{"id":440,"date":"2025-10-14T09:29:26","date_gmt":"2025-10-14T12:29:26","guid":{"rendered":"https:\/\/tjba.jus.br\/portaldeacessibilidade\/?page_id=440"},"modified":"2026-03-11T12:01:32","modified_gmt":"2026-03-11T15:01:32","slug":"composicao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tjba.jus.br\/portaldeacessibilidade\/composicao\/","title":{"rendered":"N\u00facleo de Acessibilidade e Inclus\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n
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O N\u00facleo de Acessibilidade e Inclus\u00e3o<\/strong>, conforme atribui\u00e7\u00f5es estabelecidas pela Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 12, de 30 de agosto de 2023<\/a>, desempenha fun\u00e7\u00f5es essenciais para a consolida\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas inclusivas no \u00e2mbito do Poder Judici\u00e1rio do Estado da Bahia. Suas responsabilidades abrangem o acompanhamento integral de projetos arquitet\u00f4nicos voltados \u00e0 acessibilidade, bem como o planejamento e desenvolvimento de iniciativas pedag\u00f3gicas destinadas \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o de magistrados e servidores.<\/p>\n\n\n\n

Outra dimens\u00e3o importante do trabalho do NAI consiste na promo\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es formativas realizadas em parceria com a Universidade Corporativa do Tribunal de Justi\u00e7a da Bahia. Essas iniciativas ampliam o acesso a recursos de tecnologia assistiva, estrat\u00e9gias, m\u00e9todos e pr\u00e1ticas que qualificam o atendimento e as condi\u00e7\u00f5es de participa\u00e7\u00e3o das pessoas com defici\u00eancia no ambiente do Tribunal. O N\u00facleo tamb\u00e9m atua na emiss\u00e3o de pareceres e manifesta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas relacionadas aos direitos das pessoas com defici\u00eancia e \u00e0s demandas que envolvem acessibilidade e inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O NAI mant\u00e9m coopera\u00e7\u00e3o permanente com a Comiss\u00e3o Permanente de Acessibilidade e Inclus\u00e3o (CPAI), contribuindo para o desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es conjuntas e para o atendimento \u00e0s demandas dela originadas. Al\u00e9m disso, \u00e9 respons\u00e1vel por analisar sugest\u00f5es provenientes de magistrados, servidores, colaboradores terceirizados e do p\u00fablico externo, encaminhando-as \u00e0 Comiss\u00e3o para delibera\u00e7\u00e3o. O N\u00facleo ainda participa do processo de resposta a consultas sobre acessibilidade e inclus\u00e3o, observando sempre a anu\u00eancia da CPAI para garantir uniformidade e coer\u00eancia institucional.<\/p>\n\n\n\n

Como parte de seu compromisso com a governan\u00e7a e a transpar\u00eancia, o NAI mant\u00e9m atualizados os registros das a\u00e7\u00f5es desenvolvidas, preservando documenta\u00e7\u00e3o e hist\u00f3rico que subsidiem a evolu\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas inclusivas no Tribunal.<\/p>\n\n\n\n

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Composi\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n

I. Daniel Campos Carneiro Mehlem;
II. Maira Dantas Fernandes;
III. Itala Chaves Sampaio Limongi;
IV. Gabriela Silva Santos;
V. Bruno Silva de Santan;
VI. Lays Christine de Paula;
VII. Ayla Mikaele Matos dos Santos;
VIII. Marcos Filipe Santos de Carvalho;
IX. Jean Carlos Nascimento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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