O prazo para responder ao questionário, voltado ao público interno do Tribunal de Justiça da Bahia (TJBA), sobre assédio e discriminação sofridos por magistrados(as), servidores(as), estagiários(as) e colaboradores(as) terceirizados(as), acaba no dia 18 de junho.
A iniciativa é comandada pelas Comissões de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual e a Outras Formas de Discriminação do 1º e do 2º Graus do TJBA, lideradas, respectivamente, pela Juíza Ana Barbuda e pela Desembargadora Joanice Maria Guimarães de Jesus. A ação visa mapear percepções, experiências e históricos relacionados a práticas de assédio e discriminação no ambiente de trabalho.
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A pesquisa está alinhada ao que orienta o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e se fundamenta nos eixos de governança, gestão judiciária e boas práticas administrativas de planejamento e controle.
O questionário tem caráter anônimo e voluntário. À vista disso, as respostas dadas serão tratadas e analisadas por meio de um painel interativo denominado ‘Assediômetro’, ferramenta visual que permitirá a visualização de padrões e áreas críticas, subsidiando políticas institucionais de enfrentamento ao assédio. Esse painel compõe a primeira fase do projeto, que será complementada por ações formativas e institucionais de prevenção e suporte às vítimas.
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