
O Tribunal de Justiça do Estado da Bahia, comprometido com a ética, a transparência e a boa governança, desenvolve ações permanentes alinhadas às diretrizes de Integridade estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
Nesse contexto, destacam-se o Comitê de Integridade e o Comitê de Gestão de Riscos, instâncias estratégicas responsáveis por fortalecer a cultura da integridade, prevenir irregularidades, aprimorar os controles internos, gerenciar os riscos institucionais e promover uma gestão cada vez mais eficiente e criteriosa.
Destacam-se, também, as Comissões que compõem o Sistema de Integridade, entre as quais: a Comissão Permanente de Ética; a Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e de todas as formas de Discriminação; a Comissão para a Promoção de Igualdade e Políticas Afirmativas em Questões de Gênero e Orientação Sexual; a Comissão de Incentivo à Participação Institucional Feminina no TJBA; a Comissão Permanente de Igualdade, Combate à Discriminação e Promoção dos Direitos Humanos (CIDIS); e a Comissão Permanente de Acessibilidade e Inclusão.
Conhecer o papel dos Comitês e das Comissões supracitados, bem como seus normativos e as ações implementadas, é fundamental para todos que integram ou se relacionam com o TJBA, ou seja, magistrados(as), servidores(as), estagiários(as), colaboradores(as), parceiros(as) institucionais e cidadãos(ãs).
A Integridade é um compromisso coletivo e começa com informação, participação e responsabilidade.
Comitê de Integridade
Instituído pelo Decreto Judiciário nº 337/2026, é órgão colegiado permanente, integrante da estrutura de governança do Tribunal de Justiça da Bahia, vinculado diretamente à Presidência, responsável por apoiar, acompanhar, avaliar e promover o aprimoramento contínuo do Sistema de Integridade no âmbito do TJBA.
Comitê de Gestão de Riscos
Instituído pelo Decreto Judiciário nº 396/2025, tem como objetivo designar os membros do Comitê de Gestão de Riscos, nos termos da Resolução nº 02, de 19 de fevereiro de 2025.
Ciente da relevância do tema, o Tribunal de Justiça da Bahia já possui diversas iniciativas que conferem conformidade às diretrizes de Integridade do CNJ. Conhecer o papel institucional desenvolvido por essas Comissões, bem como o conteúdo dos normativos e das ações a elas atribuídas, é um dever de todos – magistrados(as), servidores(as), estagiários(as), colaboradores(as) e demais agentes que se relacionam com o TJBA.
Comissão Permanente de Ética
Instituída em 2024 com a finalidade de implementar e gerir o Código de Ética e de Conduta dos(as) Servidores(as) do Poder Judiciário do Estado da Bahia. Cabe à Comissão, enquanto órgão colegiado permanente de natureza consultiva e deliberativa (nos casos omissos), monitorar, avaliar e fiscalizar o cumprimento do Código de Ética e Conduta, bem como dirimir dúvidas quanto à sua interpretação e aplicação, conforme disposto na Resolução nº 03/2023. Além disso, a Comissão busca promover a conscientização sobre os princípios e as regras de conduta aplicáveis aos(às) servidores(as) e colaboradores(as) do PJBA, contribuindo para que a atuação do Judiciário Baiano esteja sempre pautada por elevados padrões éticos em todas as suas áreas, atividades e relações institucionais.
Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e de todas as formas de Discriminação
Instituída pelo Decreto Judiciário nº 873, de 30 de novembro de 2020 tem como principal objetivo monitorar, avaliar e fiscalizar a implementação da Política de Prevenção e Combate ao Assédio e à Discriminação no âmbito do Poder Judiciário do Estado da Bahia. Essa Comissão tem destacada atuação no fortalecimento de um ambiente institucional mais seguro, inclusivo e respeitoso para todos(as) os(as) servidores(as) e colaboradores(as). Além disso, sua atuação é pautada em princípios de acolhimento e respeito à dignidade das pessoas, com o intuito de criar um espaço seguro para as vítimas de assédio moral, sexual e discriminação.
Comissão para a promoção de Igualdade e Políticas Afirmativas em questões de Gênero e Orientação Sexual
Instituída em 2020 pelo Decreto Judiciário nº 662/2020, a Comissão tem como missão garantir os direitos humanos ligados à orientação sexual e identidade de gênero no PJBA. Atua na promoção da igualdade no ambiente de trabalho, sem discriminação de sexo, além de discutir e implementar políticas afirmativas para o público LGBTQIA+. Também contribui para o combate à discriminação, a valorização da diversidade nas contratações e a mediação de conflitos relacionados a gênero no quadro de pessoal do Tribunal.
Comissão de Incentivo à Participação Institucional Feminina no TJBA
Instituída pelo Decreto Judiciário nº 575/2021, está comprometida com a implementação de políticas, diretrizes e ações voltadas à promoção da igualdade de gênero e à busca pela equidade no âmbito do Sistema Judiciário.
Comissão Permanente de Igualdade, Combate à Discriminação e Promoção dos Direitos Humanos – CIDIS
Instituída pelo Decreto Judiciário 724/2014 tem como atribuições fomentar a democratização do acesso dos grupos sociais vulneráveis à Justiça, promover a igualdade, combater a discriminação e primar pelo respeito aos Direitos Humanos, além de propor a adoção de politicas públicas e programas de ações afirmativas no âmbito do Poder Judiciário, dentre outras atuações.
Comissão Permanente de Acessibilidade e Inclusão
Instituída pelo Decreto Judiciário nº 214, de 23 de fevereiro de 2018 a quem compete fiscalizar, planejar, elaborar e acompanhar os projetos arquitetônicos de acessibilidade e os projetos pedagógicos de treinamento e capacitação dos servidores e magistrados no que tange à inclusão das pessoas com deficiência no âmbito da Justiça Estadual.
